大声で怒鳴ればパワハラか?人前で叱ればパワハラなのか?パワハラの知識が浸透する反面、型にあてはめてパワハラを判断する人が増えています。この教材は、「業務上必要かつ相当な範囲を超える」言動という観点から、なぜその言動がパワハラになるのか、あるいはならないのかを4つの事例で考えています。また例えパワハラではなくても、部下がパワハラと感じている場合の対応にも言及しています。
■収録内容
●改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)とは
●パワーハラスメントの定義 パワハラ3要素と6類型
●業務上必要かつ相当な範囲とは?
【SKIT 1】人前で怒鳴る上司
【SKIT 2】ホウレンソウしない部下を叱責する上司
【SKIT 3】会議室に呼んで嫌みを言うネチネチ上司
【SKIT 4】上司と部下のコミュニケーションギャップ
【2020年10月 作品】
●パワーハラスメントの定義 パワハラ3要素と6類型
●業務上必要かつ相当な範囲とは?
【SKIT 1】人前で怒鳴る上司
【SKIT 2】ホウレンソウしない部下を叱責する上司
【SKIT 3】会議室に呼んで嫌みを言うネチネチ上司
【SKIT 4】上司と部下のコミュニケーションギャップ
【2020年10月 作品】
パワハラ対策 オフィス基礎編
販売価格(税込)： 55,000 円
パワハラ対策 作業現場基礎編
販売価格(税込)： 55,000 円
指導をパワハラと言われないために ～管理者向け 応用編～
販売価格(税込)： 55,000 円